Lợi ích vượt trội khi áp dụng LEGO® Serious Play® vào xây dựng đội nhóm

Trong thời đại hiện đại, nơi tư duy sáng tạo, khả năng giao tiếp và sự hợp tác đóng vai trò then chốt trong sự thành công của một tổ chức, các phương pháp huấn luyện đội nhóm truyền thống đang dần bộc lộ những hạn chế. Đây chính là lúc phương pháp LEGO® Serious Play® trở thành một công cụ đột phá, giúp kết nối các cá nhân, nâng cao năng lực giải quyết vấn đề và thúc đẩy hiệu suất làm việc tập thể.

Với triết lý “tay nghĩ trước não” (hand-mind connection), LEGO® Serious Play® không chỉ đơn thuần là một công cụ chơi sáng tạo, mà còn là phương pháp đã được nghiên cứu khoa học và ứng dụng rộng rãi trên toàn thế giới nhằm xây dựng đội nhóm hiệu quả. Hãy cùng tìm hiểu vì sao việc áp dụng LEGO® Serious Play® lại mang lại những lợi ích vượt trội cho tổ chức và doanh nghiệp.

LEGO® Serious Play® là gì?

LEGO® Serious Play® (LSP) là một phương pháp tư duy, huấn luyện và phát triển tổ chức được phát triển bởi Tập đoàn LEGO phối hợp với các nhà nghiên cứu từ trường IMD (Thụy Sĩ) vào cuối những năm 1990. Phương pháp này sử dụng mô hình LEGO như một công cụ giao tiếp và khám phá tư duy nhằm giúp người tham gia bộc lộ suy nghĩ, chia sẻ góc nhìn và xây dựng chiến lược hiệu quả.

Điểm độc đáo của LEGO® Serious Play® là việc tận dụng khả năng vận động của đôi tay để kích hoạt sự sáng tạo và sự gắn kết giữa các thành viên trong đội nhóm. Khi tham gia, mỗi người đều có cơ hội xây dựng mô hình vật lý đại diện cho ý tưởng, giá trị hoặc giải pháp mà họ mong muốn chia sẻ. Qua đó, cả đội có thể nhìn nhận vấn đề một cách trực quan, toàn diện hơn.

Vì sao nên áp dụng LEGO® Serious Play® vào xây dựng đội nhóm?

1. Phát huy tối đa sự tham gia và kết nối giữa các thành viên

Một trong những điểm mạnh của việc áp dụng LEGO® Serious Play® vào xây dựng đội nhóm là phương pháp này tạo ra môi trường công bằng, nơi mọi thành viên đều có cơ hội cất tiếng nói. Dù là người hướng nội hay hướng ngoại, mỗi cá nhân đều được yêu cầu thể hiện ý tưởng của mình thông qua mô hình LEGO. Điều này giúp tránh hiện tượng “người nói nhiều lấn át người khác” và thúc đẩy sự tham gia đồng đều.

2. Tăng cường khả năng giao tiếp và thấu hiểu

Khi sử dụng LEGO® Serious Play®, các thành viên không chỉ trình bày mô hình của mình mà còn phải giải thích ý nghĩa đằng sau mô hình đó. Quá trình này giúp các thành viên thấu hiểu sâu hơn về quan điểm, suy nghĩ và cảm nhận của đồng đội. Chính nhờ vậy, sự gắn kết và lòng tin trong đội nhóm được củng cố.

3. Khơi dậy tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề

Khác với các phương pháp brainstorming thông thường, LEGO® Serious Play® không gò bó người tham gia trong khuôn mẫu lý thuyết. Việc xây dựng mô hình từ các mảnh LEGO giúp kích hoạt vùng não sáng tạo, khuyến khích người tham gia đưa ra các ý tưởng táo bạo, đột phá. Thông qua đó, đội nhóm có thể tiếp cận vấn đề từ nhiều góc nhìn mới mẻ, từ đó đưa ra giải pháp hiệu quả và toàn diện hơn.

4. Tạo ra hình ảnh trực quan giúp ra quyết định nhanh chóng

Một mô hình LEGO không chỉ đơn thuần là một sản phẩm nghệ thuật mà còn là một công cụ biểu đạt mang tính trực quan cao. Nhờ việc áp dụng LEGO® Serious Play®, các ý tưởng phức tạp có thể được “hóa giải” thành hình ảnh sinh động, dễ hiểu và dễ ghi nhớ. Điều này giúp các nhà quản lý, lãnh đạo hoặc toàn bộ đội nhóm nhanh chóng nhận diện các điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra quyết định chính xác.

5. Định hình chiến lược tổ chức và mục tiêu chung

Bằng việc xây dựng các mô hình thể hiện tầm nhìn, giá trị cốt lõi và mục tiêu phát triển, LEGO® Serious Play® cho phép tổ chức nhìn rõ bức tranh toàn cảnh của chính mình. Không chỉ vậy, từng cá nhân trong nhóm cũng sẽ thấy được vai trò và đóng góp của mình trong chiến lược tổng thể, từ đó tăng tính chủ động và cam kết.

Ứng dụng thực tế của LEGO® Serious Play® trong các môi trường doanh nghiệp

Trên thực tế, nhiều tập đoàn lớn trên thế giới đã áp dụng LEGO® Serious Play® trong các hoạt động như đào tạo nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, định hình chiến lược, tái cấu trúc tổ chức và phát triển năng lực lãnh đạo. Điểm nổi bật là phương pháp này không chỉ phù hợp với các đội nhóm điều hành cấp cao mà còn được ứng dụng hiệu quả ở tất cả các cấp nhân sự.

Tại Việt Nam, ngày càng nhiều doanh nghiệp tiên phong trong đổi mới tư duy quản trị đã lựa chọn LEGO® Serious Play® làm công cụ chiến lược trong việc phát triển nguồn lực con người và nâng cao hiệu quả làm việc nhóm.

Các bước triển khai LEGO® Serious Play® hiệu quả trong xây dựng đội nhóm

Để việc áp dụng LEGO® Serious Play® mang lại kết quả tích cực trong môi trường làm việc, quy trình triển khai cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và người hướng dẫn được đào tạo bài bản. Dưới đây là các bước cơ bản trong một buổi workshop LEGO® Serious Play® tiêu chuẩn:

1. Xác định mục tiêu buổi làm việc

Trước khi bắt đầu, người tổ chức cần xác định rõ vấn đề cần giải quyết hoặc mục tiêu buổi làm việc. Đó có thể là xác định giá trị cốt lõi, phân tích tình huống khủng hoảng, cải thiện giao tiếp nội bộ hay xây dựng chiến lược dài hạn.

2. Khởi động tư duy bằng hoạt động làm quen

Người hướng dẫn sẽ tổ chức một số bài tập nhỏ với LEGO để người tham gia làm quen với mô hình và cách diễn đạt bằng mô hình. Giai đoạn này giúp loại bỏ rào cản tâm lý và khơi mở tư duy sáng tạo.

3. Xây dựng mô hình cá nhân

Mỗi người tham gia sẽ được yêu cầu xây dựng mô hình thể hiện suy nghĩ hoặc quan điểm cá nhân liên quan đến chủ đề chính. Ví dụ: một mô hình thể hiện định nghĩa cá nhân về “đội nhóm lý tưởng”.

4. Chia sẻ, lắng nghe và phản hồi

Mỗi thành viên sẽ giới thiệu mô hình của mình và giải thích ý nghĩa đằng sau đó. Những người khác sẽ lắng nghe mà không phán xét, từ đó tạo ra một không gian mở để chia sẻ sâu sắc và chân thật.

5. Xây dựng mô hình chung

Sau khi thảo luận, cả nhóm sẽ cùng hợp tác để xây dựng một mô hình chung đại diện cho góc nhìn tập thể. Đây là quá trình quan trọng thể hiện khả năng đồng thuận, thỏa hiệp và tư duy chiến lược của cả đội nhóm.

6. Phản ánh và rút ra kết luận

Cuối cùng, người hướng dẫn sẽ giúp nhóm tổng hợp các bài học, nhận diện những điểm đột phá và đề xuất hướng đi tiếp theo dựa trên mô hình đã xây dựng.

Các nguyên tắc cốt lõi khi áp dụng LEGO® Serious Play®

Khi áp dụng LEGO® Serious Play®, cần tuân thủ một số nguyên tắc quan trọng để đảm bảo tính hiệu quả và chuyên nghiệp của phương pháp:

• Mỗi người đều được lắng nghe: Không ai bị bỏ rơi. Tất cả ý tưởng đều có giá trị.

• Tay dẫn dắt tư duy: Việc lắp ráp mô hình không đơn thuần là trò chơi, mà là cách để bộ não phát triển suy nghĩ trừu tượng.

• Câu chuyện gắn liền với mô hình: Mỗi mô hình đều có câu chuyện đi kèm, không thể tách rời phần chia sẻ khỏi phần xây dựng.

• Tôn trọng và không phán xét: Mọi phản hồi đều nên mang tính xây dựng, không chê bai hay áp đặt quan điểm.

Lưu ý khi lựa chọn đơn vị đào tạo LEGO® Serious Play®

Không phải ai cũng đủ điều kiện tổ chức workshop theo chuẩn LEGO® Serious Play®. Vì vậy, nếu doanh nghiệp hoặc tổ chức có nhu cầu triển khai phương pháp này, cần lưu ý một số điểm:

• Chọn đơn vị có chứng nhận từ LEGO Group: Chứng chỉ quốc tế đảm bảo người hướng dẫn đã trải qua đào tạo bài bản.

• Kinh nghiệm trong đào tạo doanh nghiệp: Nên chọn đơn vị có hiểu biết sâu về văn hóa doanh nghiệp, tâm lý tổ chức và phát triển năng lực đội nhóm.

• Tư vấn giải pháp phù hợp mục tiêu: Mỗi chương trình nên được thiết kế riêng, phù hợp với đặc thù và mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.

Tại sao LEGO® Serious Play® ngày càng được ưa chuộng?

Sự khác biệt của phương pháp này không nằm ở những viên gạch LEGO mà ở cách tư duy, giao tiếp và hợp tác mà nó khơi gợi. Trong bối cảnh công nghệ số phát triển nhanh chóng, con người càng cần những không gian kết nối sâu sắc, thấu cảm và đồng sáng tạo. LEGO® Serious Play® đã chứng minh vai trò quan trọng của mình như một cầu nối giữa tư duy và hành động, giữa cá nhân và tập thể.

Không chỉ giúp giải quyết vấn đề hiệu quả, phương pháp này còn đóng vai trò như một công cụ chiến lược trong việc phát triển văn hóa tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo và thúc đẩy sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

Kết luận

Việc áp dụng LEGO® Serious Play® vào xây dựng đội nhóm không còn là xu hướng mà đã trở thành lựa chọn chiến lược thông minh của nhiều tổ chức trên toàn cầu. Với khả năng kích hoạt tư duy sáng tạo, thúc đẩy giao tiếp, xây dựng lòng tin và định hình chiến lược, phương pháp này hứa hẹn mang lại những chuyển biến tích cực và bền vững trong văn hóa làm việc.

Nếu bạn đang tìm kiếm một phương pháp đổi mới cách xây dựng đội nhóm hoặc nâng tầm tư duy lãnh đạo, LEGO® Serious Play® chính là chìa khóa giúp tổ chức của bạn tiến xa hơn trong thời đại cạnh tranh khốc liệt như hiện nay.