5 lý do bạn nên trải nghiệm LEGO® Serious Play® ít nhất một lần

Trong thời đại đổi mới sáng tạo không ngừng, việc tìm kiếm các phương pháp học tập, làm việc nhóm và phát triển tư duy ngày càng trở nên cấp thiết. Một trong những phương pháp đang tạo nên làn sóng mới trong giới doanh nghiệp, giáo dục và phát triển cá nhân là trải nghiệm LEGO® Serious Play®. Đây không chỉ là một phương pháp giải trí đơn thuần với những mảnh ghép LEGO quen thuộc, mà là công cụ tư duy đột phá, thúc đẩy sáng tạo và giải quyết vấn đề một cách toàn diện.

LEGO® Serious Play® là gì?

LEGO® Serious Play® là một phương pháp được phát triển bởi Tập đoàn LEGO® cùng với các chuyên gia từ Trường Kinh doanh IMD (Thụy Sĩ). Phương pháp này sử dụng các bộ LEGO đặc biệt để mô phỏng suy nghĩ, cảm xúc, chiến lược và ý tưởng của người tham gia thông qua việc xây dựng mô hình 3D. Người dùng không chỉ đơn thuần lắp ráp những mảnh ghép, mà còn thể hiện tư duy trừu tượng và giải thích ý nghĩa của mô hình đó trong bối cảnh cụ thể.

Điểm nổi bật của trải nghiệm LEGO® Serious Play® là sự kết hợp giữa hoạt động vận động tay và tư duy não bộ, từ đó giúp người tham gia khai thác tiềm năng sâu sắc trong nhận thức, giao tiếp và tương tác nhóm.

1. Giải phóng tư duy sáng tạo tiềm ẩn trong bạn

Không ít người tin rằng mình “không sáng tạo”, đặc biệt là khi làm việc trong môi trường khô khan như tài chính, pháp lý, kỹ thuật... Tuy nhiên, điều này thường do thiếu công cụ phù hợp để bộc lộ tư duy sáng tạo. Trải nghiệm LEGO® Serious Play® giúp người tham gia “nói” bằng tay, cho phép họ thể hiện suy nghĩ một cách trực quan mà không bị giới hạn bởi từ ngữ hay rào cản tâm lý.

Khi tạo ra một mô hình LEGO để giải thích một khái niệm phức tạp, bạn đang vận dụng cả bán cầu não trái và phải, từ đó kích hoạt vùng não liên quan đến tưởng tượng, liên kết và suy luận. Đây là lý do tại sao sau một buổi trải nghiệm LEGO® Serious Play®, nhiều người bất ngờ với khả năng tưởng tượng của chính mình.

2. Tăng cường khả năng làm việc nhóm và kết nối nội bộ

Một trong những thách thức lớn nhất trong doanh nghiệp hiện nay là việc thiếu sự kết nối và đồng thuận trong đội ngũ. Các cuộc họp thông thường đôi khi bị chi phối bởi người nói nhiều hoặc vị trí cấp cao, khiến nhiều ý kiến tiềm năng không được lắng nghe. Với trải nghiệm LEGO® Serious Play®, mọi thành viên đều có cơ hội trình bày quan điểm thông qua mô hình, từ đó đảm bảo sự đóng góp công bằng và toàn diện.

Phương pháp này thúc đẩy sự lắng nghe chủ động, tạo điều kiện để từng cá nhân chia sẻ câu chuyện, lý do và ý nghĩa đằng sau mô hình của họ. Điều này không chỉ giúp tăng cường sự hiểu biết giữa các thành viên mà còn khơi gợi sự đồng cảm, từ đó hình thành một môi trường làm việc gắn kết hơn.

3. Giải quyết vấn đề phức tạp một cách trực quan và hiệu quả

Trong môi trường kinh doanh, không ít lần doanh nghiệp phải đối mặt với những vấn đề không có lời giải rõ ràng, hay còn gọi là “vấn đề phức hợp” (complex problems). Những lúc này, trải nghiệm LEGO® Serious Play® chính là công cụ tuyệt vời giúp “làm cụ thể hóa” những khái niệm trừu tượng.

Thay vì ngồi thảo luận bằng lời nói trong nhiều giờ đồng hồ, đội nhóm có thể sử dụng LEGO để mô hình hóa vấn đề, từ đó thấy được các khía cạnh, mối quan hệ và nguyên nhân tiềm ẩn mà trước đó họ chưa nhận ra. Khi mọi người cùng nhìn vào một mô hình trực quan, việc đưa ra giải pháp đồng thuận trở nên nhanh chóng và dễ dàng hơn.

4. Thúc đẩy kỹ năng kể chuyện và trình bày

Kể chuyện là một trong những kỹ năng mềm quan trọng nhất hiện nay, đặc biệt đối với người làm lãnh đạo, marketing, đào tạo và bán hàng. Tuy nhiên, không phải ai cũng tự tin khi đứng trước đám đông hoặc biết cách kể một câu chuyện hấp dẫn. Trải nghiệm LEGO® Serious Play® giúp người tham gia luyện tập kỹ năng kể chuyện bằng cách yêu cầu họ mô tả và lý giải mô hình mà họ vừa xây dựng.

Thông qua quá trình này, người tham gia học được cách truyền tải thông điệp, xây dựng mạch kể chuyện logic, sử dụng hình ảnh minh họa sinh động, đồng thời phát triển sự tự tin khi chia sẻ trước người khác. Việc gắn liền câu chuyện với mô hình giúp người nghe dễ dàng hình dung và ghi nhớ thông điệp hơn nhiều so với chỉ dùng ngôn ngữ thuần túy.

5. Tạo không gian an toàn để khám phá bản thân

Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, trải nghiệm LEGO® Serious Play® mở ra một không gian an toàn – nơi mỗi cá nhân được tự do bày tỏ suy nghĩ, cảm xúc và giá trị cá nhân mà không sợ bị đánh giá hay phản bác. Việc dùng LEGO như một “người trung gian” giúp quá trình chia sẻ trở nên nhẹ nhàng và tự nhiên hơn rất nhiều.

Điều này đặc biệt hữu ích trong các hoạt động coaching, mentoring, định hướng nghề nghiệp hoặc phát triển bản thân. Nhiều người sau khi tham gia đã nhận ra những điều sâu sắc về bản thân mà trước đó họ chưa từng nghĩ đến, nhờ việc biểu hiện ẩn ý trong mô hình và phân tích thông qua thảo luận nhóm.

Những ai nên tham gia trải nghiệm LEGO® Serious Play®?

Trải nghiệm LEGO® Serious Play® không giới hạn đối tượng, nhưng sẽ đặc biệt phù hợp với một số nhóm người sau:

1. Doanh nhân, quản lý và lãnh đạo: Những người ở vai trò điều hành thường đối mặt với nhiều tình huống cần ra quyết định chiến lược. Việc sử dụng LEGO để mô hình hóa tầm nhìn, chiến lược hoặc cấu trúc tổ chức sẽ giúp họ nhìn rõ các mối liên kết và lỗ hổng trong hệ thống. Đây cũng là phương pháp tuyệt vời để chia sẻ chiến lược với nhân viên một cách trực quan.

2. Nhân sự làm việc nhóm hoặc sáng tạo: Những bộ phận như marketing, truyền thông, phát triển sản phẩm... cần không gian để phát triển ý tưởng. Trải nghiệm LEGO® Serious Play® khơi gợi khả năng tư duy khác biệt, từ đó giúp họ vượt qua giới hạn tư duy thông thường và tìm ra giải pháp mới.

3. Giảng viên, nhà đào tạo, chuyên gia coaching: Với những người cần truyền đạt kiến thức hoặc khơi dậy tiềm năng người khác, LEGO® Serious Play® là công cụ giúp tăng sự tương tác, ghi nhớ và tham gia của học viên. Việc kết hợp học và chơi (learn through play) giúp tạo nên môi trường học tập tích cực và hiệu quả.

4. Học sinh, sinh viên và người phát triển bản thân: Nhiều tổ chức giáo dục quốc tế đã tích hợp trải nghiệm LEGO® Serious Play® vào chương trình phát triển kỹ năng mềm, định hướng nghề nghiệp và giải quyết vấn đề. Người trẻ học được cách biểu đạt cảm xúc, xây dựng niềm tin và đưa ra quyết định cá nhân tốt hơn.

Lợi ích dài hạn của LEGO® Serious Play® trong môi trường doanh nghiệp

Không chỉ là một hoạt động trải nghiệm nhất thời, LEGO® Serious Play® còn mang lại nhiều giá trị bền vững nếu được triển khai thường xuyên trong môi trường làm việc:

Tăng hiệu quả truyền thông nội bộ: Việc các thành viên có cơ hội lắng nghe nhau, chia sẻ góc nhìn thông qua các mô hình LEGO sẽ cải thiện đáng kể chất lượng truyền thông nội bộ. Sự hiểu lầm, mâu thuẫn hay cảm giác không được lắng nghe sẽ giảm dần.

Cải thiện tinh thần đổi mới sáng tạo: Một tổ chức sáng tạo không chỉ dựa vào cá nhân có tư duy tốt, mà còn cần một môi trường khuyến khích ý tưởng mới. LEGO® Serious Play® góp phần tạo nên văn hóa chia sẻ, thử nghiệm và thất bại tích cực – những yếu tố then chốt cho sáng tạo.

Gắn kết đội ngũ: Những workshop LEGO® Serious Play® thường để lại cảm xúc tích cực và ấn tượng sâu sắc trong lòng người tham gia. Khi cùng nhau xây dựng mô hình, giải quyết thử thách và chia sẻ câu chuyện, các thành viên sẽ cảm thấy thân thiết và tin tưởng nhau hơn.

Phát hiện tiềm năng ẩn trong tổ chức: Thông qua quan sát và lắng nghe trong buổi trải nghiệm, người quản lý có thể nhận ra những nhân tố tiềm năng – những người chưa từng lên tiếng nhưng có suy nghĩ sâu sắc, sáng tạo và kỹ năng lãnh đạo tự nhiên.

Lưu ý khi lựa chọn đơn vị tổ chức LEGO® Serious Play®

Vì phương pháp này đòi hỏi sự đào tạo bài bản, nên không phải đơn vị nào cũng có thể triển khai hiệu quả. Khi lựa chọn đối tác tổ chức trải nghiệm LEGO® Serious Play®, bạn nên lưu ý:

• Đảm bảo người điều phối (facilitator) đã được chứng nhận chính thức từ LEGO® hoặc tổ chức quốc tế được ủy quyền.

• Tìm hiểu kỹ nội dung chương trình, thời lượng, số lượng người tham gia phù hợp.

• Ưu tiên đơn vị có kinh nghiệm thực tế với nhiều nhóm khách hàng khác nhau: doanh nghiệp, tổ chức giáo dục, cơ quan nhà nước...

• Đánh giá phản hồi từ khách hàng trước đó để có cái nhìn tổng quan về chất lượng.

Một buổi workshop chất lượng không chỉ nằm ở việc “chơi” với LEGO mà còn là cách người điều phối dẫn dắt câu chuyện, gợi mở tư duy và giữ năng lượng tích cực xuyên suốt chương trình.

Kết luận: Trải nghiệm LEGO® Serious Play® – một lần để thay đổi tư duy

Trong thế giới hiện đại, nơi mà công nghệ và tự động hóa đang thay thế dần các hoạt động thủ công, những phương pháp phát triển tư duy như trải nghiệm LEGO® Serious Play® lại càng trở nên giá trị. Không chỉ giúp con người kết nối sâu hơn với bản thân và người khác, LEGO® Serious Play® còn mở ra những cánh cửa mới trong tư duy sáng tạo, lãnh đạo và cộng tác.

Dù bạn là một nhà quản lý, giáo viên, sinh viên hay chỉ đơn giản là người muốn hiểu bản thân mình hơn, hãy thử tham gia một buổi LEGO® Serious Play®. Đó có thể là bước ngoặt giúp bạn nhìn thế giới – và chính bạn – dưới một góc nhìn hoàn toàn mới.