Đào Tạo Kỹ Năng Thế Kỷ 21: Trải Nghiệm Độc Đáo Với LEGO® Serious Play®

Trong bối cảnh thế giới thay đổi nhanh chóng, nhu cầu về những kỹ năng phù hợp với thế kỷ 21 ngày càng trở nên cấp thiết. Tư duy phản biện, khả năng giải quyết vấn đề, sáng tạo và giao tiếp hiệu quả là những kỹ năng cốt lõi giúp cá nhân và tổ chức phát triển bền vững. Một trong những phương pháp đào tạo hiện đại và độc đáo đang thu hút sự quan tâm rộng rãi trên toàn cầu chính là phương pháp LEGO® Serious Play®.

Phương pháp LEGO® Serious Play® được phát triển bởi tập đoàn LEGO, dựa trên nền tảng khoa học về tư duy, học tập và giao tiếp. Đây không chỉ là một hình thức chơi đơn thuần mà là một công cụ đào tạo chiến lược, giúp các cá nhân và tổ chức xây dựng tư duy sáng tạo, khai phá tiềm năng và tăng cường năng lực giải quyết vấn đề.

Phương pháp LEGO® Serious Play® là gì?

Phương pháp LEGO® Serious Play® là một quy trình tạo điều kiện cho người học tư duy, chia sẻ và thấu hiểu thông qua việc xây dựng mô hình 3D bằng các mảnh ghép LEGO. Người tham gia được yêu cầu trả lời các câu hỏi mở bằng cách “xây dựng” câu trả lời của họ thông qua các mô hình, từ đó giải thích và kết nối với quan điểm của bản thân.

Khác với các phương pháp đào tạo truyền thống, phương pháp LEGO® Serious Play® khuyến khích sự tham gia tích cực của tất cả thành viên trong một nhóm. Không có người nghe thụ động, mỗi người đều trở thành người kiến tạo nội dung và chia sẻ hiểu biết từ trải nghiệm của mình.

Lý do phương pháp LEGO® Serious Play® phù hợp với việc đào tạo kỹ năng thế kỷ 21

Phương pháp LEGO® Serious Play® không chỉ dừng lại ở tính tương tác mà còn thể hiện hiệu quả trong việc phát triển toàn diện kỹ năng mềm. Dưới đây là một số lý do chính khiến phương pháp này ngày càng được ứng dụng rộng rãi:

Thúc đẩy tư duy sáng tạo và phản biện

Việc chuyển hóa những khái niệm trừu tượng thành các mô hình cụ thể giúp người tham gia kích hoạt khả năng tư duy trực quan. Trong quá trình xây dựng và trình bày mô hình, họ học cách đánh giá, phản biện và đưa ra ý tưởng một cách mạch lạc. Phương pháp LEGO® Serious Play® tạo điều kiện cho người học phát triển kỹ năng tư duy đa chiều và nâng cao khả năng sáng tạo trong giải quyết vấn đề.

Tăng cường khả năng giao tiếp và làm việc nhóm

Mỗi người đều có cơ hội trình bày mô hình của mình và lắng nghe mô hình của người khác. Điều này giúp cải thiện kỹ năng lắng nghe chủ động, đồng thời thúc đẩy sự đồng cảm và gắn kết giữa các thành viên trong nhóm. Đây là yếu tố quan trọng trong xây dựng đội nhóm hiệu quả, đặc biệt trong môi trường làm việc hiện đại.

Tạo môi trường học tập an toàn và không phán xét

Một trong những điểm mạnh của phương pháp LEGO® Serious Play® là tạo ra không gian sáng tạo, nơi mọi người được tự do thể hiện quan điểm mà không sợ bị đánh giá. Các mô hình trở thành “người phát ngôn” cho ý tưởng, giúp những cá nhân nhút nhát hay ít nói có thể tự tin chia sẻ góc nhìn của mình.

Củng cố trí nhớ và khả năng tiếp thu kiến thức

Nghiên cứu cho thấy khi kết hợp hoạt động tay, mắt và não trong cùng một quá trình học, hiệu quả ghi nhớ và tiếp thu kiến thức được tăng cường đáng kể. Phương pháp LEGO® Serious Play® dựa trên nguyên lý đó, giúp học viên hiểu sâu hơn và nhớ lâu hơn thông tin đã được trải nghiệm qua mô hình hóa.

Ứng dụng của phương pháp LEGO® Serious Play® trong các lĩnh vực

Phương pháp LEGO® Serious Play® đã được chứng minh là phù hợp với nhiều lĩnh vực đào tạo và phát triển tổ chức. Từ giáo dục, quản trị nhân sự, quản lý dự án cho đến đổi mới sáng tạo, tất cả đều có thể khai thác lợi ích từ phương pháp này.

Trong doanh nghiệp

Các công ty sử dụng phương pháp LEGO® Serious Play® để xây dựng chiến lược, cải thiện năng lực lãnh đạo, giải quyết xung đột nội bộ và nâng cao sự gắn kết đội ngũ. Thông qua các mô hình trực quan, nhân viên và lãnh đạo cùng tham gia vào quá trình tìm giải pháp, từ đó đạt được sự đồng thuận và hành động hiệu quả hơn.

Trong giáo dục

Nhiều trường học và trung tâm đào tạo đã đưa phương pháp LEGO® Serious Play® vào chương trình giảng dạy nhằm phát triển kỹ năng mềm cho học sinh, sinh viên. Việc xây dựng mô hình giúp học viên dễ tiếp cận các khái niệm khó, đồng thời phát triển tư duy phản biện và khả năng làm việc nhóm từ sớm.

Trong tư vấn và huấn luyện

Các chuyên gia tư vấn và huấn luyện sử dụng phương pháp LEGO® Serious Play® để khám phá sâu hơn về tâm lý, hành vi và giá trị cá nhân của khách hàng. Việc trình bày ý tưởng thông qua mô hình giúp người tham gia có cái nhìn trực quan và chân thực hơn về tình huống của mình.

Quy trình thực hiện một buổi LEGO® Serious Play®

Một buổi huấn luyện theo phương pháp LEGO® Serious Play® thường kéo dài từ vài giờ đến một ngày, tùy theo mục tiêu và quy mô người tham gia. Tuy nhiên, các buổi workshop luôn tuân theo một quy trình có cấu trúc rõ ràng để đảm bảo tính hiệu quả và nhất quán.

Bước 1: Làm quen với công cụ và nguyên tắc hoạt động

Người tham gia sẽ được giới thiệu về các nguyên tắc cơ bản của phương pháp LEGO® Serious Play®. Đồng thời, họ được khuyến khích tham gia xây dựng các mô hình đơn giản để hiểu cách sử dụng các mảnh ghép LEGO như một ngôn ngữ sáng tạo.

Bước 2: Trả lời câu hỏi bằng mô hình

Người hướng dẫn đưa ra một loạt câu hỏi mở xoay quanh chủ đề cần thảo luận (ví dụ: giá trị cốt lõi của đội nhóm, chiến lược phát triển sản phẩm, hoặc các thách thức hiện tại của tổ chức). Mỗi người tham gia sẽ xây dựng mô hình để biểu đạt suy nghĩ của mình, thay vì trả lời bằng lời nói ngay từ đầu.

Bước 3: Chia sẻ và giải thích mô hình

Sau khi hoàn tất mô hình, mỗi người lần lượt trình bày ý tưởng thông qua mô hình của mình. Việc này giúp mọi người hiểu nhau ở mức sâu hơn, phát hiện các quan điểm khác biệt và bổ sung lẫn nhau trong tư duy tập thể.

Bước 4: Kết nối mô hình thành hệ thống

Ở bước này, các mô hình riêng lẻ được kết nối lại để thể hiện tổng thể một bức tranh chung. Từ đó, nhóm có thể nhận diện mối quan hệ giữa các thành phần, những điểm mạnh cần phát huy và những hạn chế cần cải thiện. Đây cũng là nền tảng để đưa ra kế hoạch hành động cụ thể.

Bước 5: Tổng kết và rút ra hành động thực tế

Buổi huấn luyện kết thúc bằng phần tổng kết, trong đó các nhóm chia sẻ những gì đã học được, những giải pháp cụ thể rút ra từ mô hình và kế hoạch thực thi trong thực tế. Điều quan trọng là mọi nội dung đến từ chính người tham gia, không phải từ một chiều của người đào tạo.

Các nghiên cứu và minh chứng thực tế về hiệu quả của LEGO® Serious Play®

Từ khi được giới thiệu chính thức vào đầu những năm 2000, phương pháp LEGO® Serious Play® đã được triển khai tại hàng ngàn tổ chức trên thế giới. Một số nghiên cứu từ Đại học Lausanne (Thụy Sĩ) và Viện Công nghệ Massachusetts (MIT) chỉ ra rằng việc sử dụng mô hình 3D để giao tiếp giúp cải thiện đáng kể khả năng tiếp thu, sự tham gia tích cực và mức độ gắn kết của người học.

Các tổ chức lớn như NASA, Google, Coca-Cola, Unilever hay Samsung đều từng triển khai các buổi đào tạo hoặc lên chiến lược theo phương pháp LEGO® Serious Play®. Kết quả thu được cho thấy sự cải thiện rõ rệt trong việc tạo ra ý tưởng đột phá, thúc đẩy sự đồng thuận trong tổ chức và phát triển đội nhóm bền vững.

Tại châu Á, đặc biệt là Nhật Bản, Hàn Quốc và Singapore, phương pháp này cũng đã được tích hợp vào chương trình đào tạo quản lý, đổi mới sáng tạo và giáo dục phổ thông với phản hồi tích cực từ học viên và chuyên gia giáo dục.

Vì sao LEGO® Serious Play® trở thành công cụ đào tạo kỹ năng thế kỷ 21

Việc đào tạo kỹ năng thế kỷ 21 đòi hỏi nhiều hơn một bài giảng hay slide trình chiếu. Người học cần được tương tác, trải nghiệm, phản hồi và thực hành trong một môi trường khơi gợi cảm hứng và tư duy tích cực. Phương pháp LEGO® Serious Play® đáp ứng đầy đủ những yêu cầu đó nhờ vào những ưu điểm vượt trội:

1. Học tập qua hành động thay vì lý thuyết

2. Kích hoạt đồng thời tư duy ngôn ngữ, hình ảnh và xúc cảm

3. Phá bỏ rào cản giao tiếp giữa các cá nhân trong tổ chức

4. Tạo ra sự đồng thuận từ nội lực của tập thể

5. Đưa ra giải pháp cụ thể thay vì chỉ bàn bạc chung chung

Với sự phát triển không ngừng của xã hội và công nghệ, những kỹ năng như sáng tạo, hợp tác, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề ngày càng trở nên quan trọng. Phương pháp LEGO® Serious Play® không chỉ giúp trang bị những kỹ năng này một cách hiệu quả, mà còn tạo ra một môi trường học tập đầy cảm hứng và kết nối.

Kết luận

Phương pháp LEGO® Serious Play® là một công cụ đào tạo hiện đại, hiệu quả và đã được chứng minh qua hàng nghìn trường hợp ứng dụng thực tế trên toàn cầu. Đối với các cá nhân muốn phát triển bản thân, các nhà quản lý muốn xây dựng đội nhóm mạnh mẽ, hay các tổ chức mong muốn đổi mới sáng tạo, phương pháp này chính là lựa chọn đáng tin cậy.

Tập đoàn LEGO không chỉ mang đến những sản phẩm đồ chơi thông minh, mà còn đóng góp vào lĩnh vực giáo dục và phát triển nguồn nhân lực toàn cầu thông qua phương pháp LEGO® Serious Play®. Đây là minh chứng sống động cho sức mạnh của sự sáng tạo, khi được kết hợp với khoa học và tầm nhìn chiến lược.

Nếu bạn đang tìm kiếm một trải nghiệm đào tạo khác biệt, khơi dậy tiềm năng chưa được khai phá và tạo ra giá trị thực tiễn cho bản thân và tổ chức, phương pháp LEGO® Serious Play® chắc chắn là câu trả lời phù hợp.